Glossaire
mÉthode d'evaluation par comparaison
Définition : Méthode d’évaluation par comparaison
Afin de valoriser une entreprise, plusieurs méthodes s’offrent à vous.
La méthode comparative, également appelée méthode des barèmes, consiste simplement à comparer l’entreprise à d’autres entreprises présentant un profil similaire. C’est notamment la méthode la plus couramment utilisée lors de la reprise d’une entreprise de petite taille sur un marché ayant plusieurs éléments de comparaison.
Comment marche la méthode d’évaluation par comparaison ?
Pour utiliser cette méthode de calcul, on aura besoin de la valeur des transactions les plus récentes des entreprises, afin de déterminer la valeur du marché. Concrètement, cela consiste à calculer la valeur théorique d’une entreprise d’après un barème établi auprès des entreprises du même secteur d’activité et géographique.
Le calcul de la valeur de l’entreprise via cette méthode nécessite trois étapes importante :
1)constituer l’échantillon d’entreprises
2)choisir les multiples
3)déterminer la valeur de l’entreprise
La méthode d’évaluation par comparaison est donc une méthode très efficace pour valoriser votre entreprise.
Vous souhaitez faire évaluer votre entreprise grâce à cette méthode, n’hésitez pas à contacter un de nos experts : contacter un consultant XVAL.
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